الفئات: المهارات الشخصية

الأعمال
تطوير الأعمال
التحول الرقمي
القيادة
الهدف 16: السلام والعدل والمؤسسات القوية

تطوير الأعمال التجارية للقادة

جديد
مدة الدورة: 1 ساعة 36 دقيقة / 23 درس

مستوى: خبير

اللغة: العربية

ماذا ستتعلم

  • تفهم ما هو تحول الأعمال وأهميته، وتفهم التخطيط الاستراتيجي وحل المشاكل لتحقيق أهداف الشركة.

  • كيفية تنفيذ التحول الرقمي، وتحسن مهارات اتخاذ القرار فيما يتعلق بالجوانب المالية والاستراتيجية والتشغيلية للأعمال.

  • تتعلم كيفية تطوير المواهب، وتعزيز الثقافة التنظيمية، ودور القيادة في بناء بيئة تعزز التحسين المستمر.

  • تتعرف على اتجاهات السوق والديناميكيات التنافسية، وتطبق منهجيات مثل الLean وسيجما ستة لتحسين العمليات التشغيلية وسلاسل الإمداد باستخدام التكنولوجيا.

  • تتعرف على المؤشرات الرئيسية لقياس نجاح تحول الأعمال وكيفية ضمان استدامته وترسيخ التغيير داخل المنظمة.

هذه الدورة تتضمن

  • 1 ساعة 36 دقيقة/23 درس
  • آخر تحديث: 20/4/2025
  • شهادة إتمام الدورة

محتوى الدورة

دروس مجانية

1.

ما هو التحول التشغيلي؟ وإعادة هندسة العمليات

3 دقيقة
2.

العوامل الرئيسية المحفزة لتحول الأعمال

5 دقيقة

عن الدورة

هذه الدورة التدريبية موجهة للمديرين التنفيذيين بالشركات الناشئة/الشركات الصغيرة والمتوسطة أو الموظفين الحاليين الذين لديهم دور قيادي في الشركة لمساعدتهم في فهم وتطبيق مفهوم تحول الأعمال Business Transformation بنجاح داخل منظماتهم. تبدأ الدورة بشرح مفهوم تطوير وتحول الأعمال، موضحةً لماذا أصبح ضرورة ملحة في ظل التحولات الاقتصادية والتكنولوجية العالمية. كما نستعرض العوامل الرئيسية التي تدفع المنظمات لتبني هذا التغيير، مع تسليط الضوء على الفوائد التي يمكن أن تحققها، مثل زيادة الكفاءة، تحسين تجربة العملاء، وتعزيز الابتكار. كما نتناول دراسات حالة حقيقية، مثل تجربة STC في التحول الرقمي ومطار دبي في تحسين العمليات، حيث يتم تحليل استراتيجياتهم الناجحة والدروس المستفادة منها. هذه الدراسات ستمنحك رؤية عملية لكيفية تطبيق مفاهيم التحول على أرض الواقع. كما تغطي الدورة المكونات الأساسية لتحول الأعمال الاستراتيجي، مثل التحول الرقمي، التحول الثقافي، والتحول التشغيلي. ستتعرف على كيفية إعادة هندسة العمليات باستخدام منهجيات مثل منهجية Lean وسيجما ستة لتحسين الأداء، إلى جانب تعزيز دور التكنولوجيا في تحسين سلسلة الإمداد ورفع كفاءة العمليات. تخصص الدورة أيضًا جزءًا كبيرًا لتوضيح دور القيادة في دعم التغيير، حيث تسلط الضوء على كيفية بناء ثقافة التحسين المستمر وتطوير منظمة مرنة قادرة على التكيف مع التحولات المستقبلية. يتم تعزيز هذه الجوانب من خلال دراسة حالات ملهمة مثل Souq.com، الفطيم، والمراعي. في النهاية، تقدم الدورة أدوات عملية لقياس نجاح التحول من خلال المؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs)، وتشرح كيفية ترسيخ التغيير وضمان استدامته عبر التركيز على القيادة وبناء ثقافة قائمة على التحسين المستمر. هذه الدورة مصممة لتكون دليلًا عمليًا وملهمًا للقادة الذين يسعون إلى تحقيق نقلة نوعية في أعمالهم، وضمان مستقبل أكثر إشراقًا وابتكارًا لشركاتهم.

متطلبات الدورة

فهم أساسي لمبادئ الأعمال، بما في ذلك الهيكل التنظيمي، وصياغة الاستراتيجيات، وإدارة العمليات. خلفية في ممارسات ونظريات إدارة التغيير. خبرة في دور قيادي أو إلمام بمفاهيم القيادة. إلمام بمنهجيات التحسين المستمر، مثل سيجما ستة (Six Sigma)، ولين (Lean)، وكايزن (Kaizen).

عن الخبير

تطوير الأعمال التجارية للقادة

جديد
مدة الدورة: 1 ساعة 36 دقيقة / 23 درس
مستوى: خبير
اللغة: العربية