الفئات: إدارة الأعمال

إدارة التغيير
القيادة
الاستراتيجية
الهدف 8: العمل اللائق ونمو الاقتصاد

قيادة التغيير في المؤسسات بالإنجليزية

بواسطة
مدة الدورة: 1 ساعة 19 دقيقة / 18 درس

مستوى: متخصص

اللغة: الانجليزية

ماذا ستتعلم

  • ما هو تعريف التغيير، ولماذا نحن في احتياجٍ دائم لعملية التغيير، بالإضافة أيضًا إلى تعلمك لكيف يمكنك أن تبدأ عملية التغيير وتقوم بإدارته في إطارٍ مؤسسي.

  • كيف يمكنك أن توصل التغيير إلى الناس وتبيعه أيضًا لهم، بالإضافة إلى أنك ستتعلم كيف يمكنك أن تقوم بتحديد، وتنفيذ، وقياس مؤشرات النجاح الرئيسية لتتأكد من صحة أدائك.

  • ما هي المراحل الثلاث الأساسية واللازمة لحصول عملية التغيير، وكيف يمكنك أن تنفذ كل من هذه المراحل الثلاث، وستتعلم أيضًا ما هي الأدوات اللازمة للقيام بالتغيير.

هذه الدورة تتضمن

  • 1 ساعة 19 دقيقة/18 درس
  • آخر تحديث: 7/10/2017
  • 3 مرفقات
  • شهادة إتمام الدورة

محتوى الدورة

دروس مجانية

1.

ما هو التغيير؟

2 دقيقة
مرفقات
2.

ما الداعي للتغير؟

4 دقيقة
مرفقات

عن الدورة

التغيير أمر غير محبوب عند البعض، فيمكنه أن يكون مخيفًا في بعض الأحيان. ولكن مع ذلك، فإن الحقيقة الثابتة الوحيدة في حياتنا هي التغيير. سيتعلم في هذه الدورة التدريبية كل من يحاول أن يقوم بتغيير في منظمتهم كيف يستطيعون أن يقوموا بذلك بطريقة صحيح. ستتعلم كيف تكون مدربًا بما يكفي لتعرف كيف تواجه وتتغلب على كل عقبة تعترض طريقك. ستعرف أيضًا كيف تحدد أهدافك وتقوم بتحديد مؤشرات النجاح الرئيسية. التغيير أمر لا مفر منه، كُن مستعدًا.

متطلبات الدورة

يُفضل أيضًا أن يمتلك المتعلم بعض الخبرة عن الحياة المؤسسية.

يُفضل أيضًا أن تمتلك بعض الخبرة في مجال إدارة الأعمال.

عن الخبير

قيادة التغيير في المؤسسات بالإنجليزية

مدة الدورة: 1 ساعة 19 دقيقة / 18 درس
مستوى: متخصص
اللغة: الانجليزية