الفئات: المهارات الأساسية
تحديد العادات السبع للأشخاص الأكثر فعالية وتأثيرًا ثم ستتعلم كيفية تَبَني عادات جديدة وفعالة. بعد ذلك، سوف تتعرف أكثر على قوة تبني وجهة النظر المختلفة.
التفرقة بين ال Character في مقابل ال Personality وبعد ذلك سوف تتعلم ضرورة تحديد كيفية العمل بشكل سليم على ال Character لأن ذلك سوف ينعكس بنسبة كبيرة على شخصيتك.
تحديد كيفية ترتيب الأولويات ووضع الأشياء المهمة في المقام الأول، كما ستتعلم كيفية إدارة الوقت. بعد ذلك، سوف تتعلم كيفية وضع خطة العمل من البداية وخطوة بخطوة.
دروس مجانية
مقدمة الدورة التدريبية
"كتاب "العادات السبع للأشخاص الأكثر تأثيراً
الأساس الراسخ
قوة تبني وجهة نظر مختلفة
كيف تصنع العادة 1
1. أسرار و عادات التأثير بفاعلية
مقدمة الدورة التدريبية
"كتاب "العادات السبع للأشخاص الأكثر تأثيراً
الأساس الراسخ
قوة تبني وجهة نظر مختلفة
كيف تصنع العادة 1
كيف تصنع العادة 2
معادلة الإنتاج/ السعة الإنتاجية
الأساسيات الثلاثة
ما هي السبع عادات؟
العادة الأولى: كُن مبادراً. 1
العادة الأولى: كُن مبادراً. 2
العادة الأولى: كُن مبادراً. 3
العادة الأولى: كُن مبادراً. 4
العادة الثانية: ابدأ بالنهاية. 1
العادة الثانية: ابدأ بالنهاية. 2
العادة الثانية: ابدأ بالنهاية. 3
العادة الثالثة: ترتيب الأولويات. 1
العادة الثالثة: ترتيب الأولويات. 2
العادة الثالثة: ترتيب الأولويات. 3
العادة الثالثة: ترتيب الأولويات. 4
العادة الثالثة: ترتيب الأولويات. 5
العادة الثالثة: ترتيب الأولويات. 6
العادة الثالثة: ترتيب الأولويات. 6
إدارة الوقت 1
إدارة الوقت 2
وضع خطة العمل
مصلحة الجماعة 1
مصلحة الجماعة 2
مصلحة الجماعة 3
مصلحة الجماعة 4
العادة الرابعة: فكر في فوز جميع الأطراف. 1
العادة الرابعة: فكر في فوز جميع الأطراف. 2
العادة الرابعة: فكر في فوز جميع الأطراف. 3
العادة الرابعة: فكر في فوز جميع الأطراف. 4
ملخص مصلحة الجماعة 1
ملخص مصلحة الجماعة 2
العادة الخامسة: افهم أولاً، ليتمكنوا من فهمك. 1
ملخص نموذج تبني وجهة نظر مختلفة
العادة السادسة: تناغم مع محيطك. 1
العادة السادسة: تناغم مع محيطك. 2
العادة السابعة: شحذ المنشار 1
العادة السابعة: شحذ المنشار 2
ملخص الدورة التدريبية
إذا كنت ترغب في تحقيق أهدافك، فأنت بحاجة إلى تَبَني عادات جديدة لكي تعمل على تحقيق هذه الأهداف بفعالية وتصل إلى قمة أحلامك. لذلك، تم إعداد هذه الدورة التدريبية لكي نساعدك في التعرف على العادات السبع للأشخاص الأكثر فعالية وتأثيرًا، وقوة تبني وجهة النظر المختلفة، وكيفية إنشاء عادات فعالة وجديدة؛ بالإضافة إلى التمكن من تحديد الأولويات، والقدرة على وضع الأشياء المهمة في المقام الأول لإدارة وقتك بشكل جيد.
لا توجد متطلبات لهذه الدورة. كل ما تحتاجه لتحقيق أقصى فائدة من هذه الدورة هو اهتمامك بموضوع الدورة ورغبتك في التعلم.
مدير إداري
12,072 متعلمين
7 دورات