الفئات: المهارات الأساسية

التعلم
تطوير المهارات
الهدف 4: التعليم الجيد
الهدف 8: العمل اللائق ونمو الاقتصاد

استخدام النمذجة السلوكية لتطوير مهاراتك

بواسطة
جديد
مدة الدورة: 5 ساعة 21 دقيقة / 36 درس

مستوى: متخصص

اللغة: العربية

ماذا ستتعلم

  • تفهم المبادئ الأساسية وتطبيقات النمذجة السلوكية، وتتعرف على دور التعلم بالملاحظة في التغيير السلوكي، وتستكشف كيفية استخدام النمذجة السلوكية في الأعمال والأوساط الأكاديمية والعلاقات.

  • تتعرف على نظريات علم النفس السلوكي، وتفهم كيف يمكن تعلم السلوكيات وتعزيزها، وما العوامل التي تحفز السلوكيات.

  • تحلل الأفراد الناجحين كنماذج سلوكية، وتتعرف على المكونات التي تجعل سلوكياتهم فعالة.

  • تفهم العلاقة بين الكفاءة الذاتية والتغيير السلوكي، وأهمية المرونة والقدرة على التكيف.

  • تتعرف على الاستخدامات الواقعية للنمذجة السلوكية؛ مثل الإعلانات، وعلم النفس، والتعليم، ودورها في تغيير السلوك. وتضع أهداف وخطط لتبني التغيير السلوكي.

  • تتعلم كيفية تحسين المهارات الاجتماعية والتواصل من خلال محاكاة الآخرين. وتطبق استراتيجيات لمعالجة سيناريو عدم الرغبة في التغيير.

هذه الدورة تتضمن

  • 5 ساعة 21 دقيقة/36 درس
  • آخر تحديث: 15/12/2024
  • 3 مرفقات
  • شهادة إتمام الدورة

محتوى الدورة

دروس مجانية

1.

نصائح عملية لتطوير الثقة بالنفس

14 دقيقة
2.

نظرة عامة وتعريف النمذجة السلوكية

10 دقيقة
3.

الإثارة والتفاعل

8 دقيقة

عن الدورة

في عالم اليوم، أصبحت القدرة على تطوير الذات والمهارات الشخصية والمهنية أكثر أهمية من أي وقت مضى. وفي هذا الصدد، تعتبر النمذجة السلوكية واحدة من أكثر الأدوات فعالية، والمقصود بها تعلم سلوكيات جديدة ليس فقط مـــن خلال مراقبة وتقليد سلوكيات الآخرين، بل وفهم السياق الذي يحدث فيه السلوك، وتحليل الحوافز التي تقود الأفعال، وكيفية استخدام تلك المعرفة لتعديل السلوك. تهدف هذه الدورة إلى تزويدك بالأدوات والمفاهيم اللازمة لفهم النمذجة السلوكية وكيفية استخدامها بفعالية لتحقيق التغيير السلوكي. ستتعرف على أهمية التعلم بالملاحظة في النمذجة السلوكية والفرق بين التلقين والنمذجة السلوكية. سنتناول النظريات الرئيسية في علم النفس السلوكي وكيفية تطبيقها في مجموعة متنوعة من السياقات، بما في ذلك التنمية الشخصية، والعلاقات الشخصية، والعمل. حيث تستخدم الشركات النمذجة السلوكية لاستهداف العروض والإعلانات للعملاء. في هذه الدورة، سنحلل الأفراد الناجحين، ونترجم نماذج سلوكهم، وستفهم كيف يمكن لهذه السلوكيات الجديدة أن تساهم في زيادة الكفاءة والفاعلية، وبالتالي زيادة فرص النجاح. إحدى أهم المزايا للنمذجة السلوكية هي قدرتها على تعزيز التعلم السريع والمستدام. سنقوم بمقارنة هذه الاستراتيجية مع استراتيجيات أخرى مثل التعليمات المباشرة، والمحفزات، والإقناع اللفظي، والتنظيم الذاتي، لتوضيح متى تكون النمذجة هي الأنسب وكيف يمكن دمجها مع أساليب أخرى لتحقيق نتائج مبهرة. كما ستتعرف على الأسس النظرية التي تدعم هذه الاستراتيجية، بما في ذلك نظرية التعلم الاجتماعي لباندورا، ونظريات التكييف الكلاسيكي والعملي، والتي تساهم في فهم أعمق لكيفية حدوث التعلم وتطوير السلوك. عبر سلسلة من الأنشطة العملية، مثل تحليل الأمثلة ودراسة حالات واقعية، ستتاح لك الفرصة لتطبيق ما تعلمته على أرض الواقع. بالإضافة إلى ذلك، سنركز على مفهوم التعزيز وكيف يمكن استخدامه بشكل فعال لتحفيز الذات والآخرين، مما يساعدك على بناء نظام مكافآت مستمر يدفعك نحو تحقيق أهدافك. في هذه الدورة، ستتعلم أيضاً كيفية وضع خطة عمل واقعية لتطوير مهاراتك، بما في ذلك تحديد الأهداف المناسبة، ومراقبة تقدمك، وإجراء التعديلات اللازمة لتحسين الأداء. وبالإضافة إلى ذلك، سنقدم نصائح عملية لتطوير الثقة بالنفس والتفاعل مع الآخرين بشكل إيجابي، وهي مهارات أساسية للتواصل الفعال وتحقيق النجاح في أي بيئة. في نهاية الدورة، ستكون لديك القدرة على تطبيق مبادئ النمذجة السلوكية والتعلم بالملاحظة بفعالية في حياتك اليومية، وستكتسب أدوات عملية تمكنك من تحويل السلوكيات الإيجابية إلى عادة مستدامة تقودك نحو تحقيق أهدافك وتحقيق إمكانياتك الكاملة. هذه الرحلة لا تقتصر فقط على التعلم النظري، بل هي دعوة لتغيير حقيقي ومستدام في حياتك.

متطلبات الدورة

لا توجد متطلبات لهذه الدورة. كل ما تحتاجه لتحقيق أقصى فائدة من هذه الدورة هو اهتمامك بموضوع الدورة ورغبتك في التعلم.

عن الخبير

استخدام النمذجة السلوكية لتطوير مهاراتك

جديد
مدة الدورة: 5 ساعة 21 دقيقة / 36 درس
مستوى: متخصص
اللغة: العربية