• بحث...

الفئات: إدارة الأعمال

الموارد البشرية
القيادة
إدارة المواهب
بيئة العمل
ثقافة الشركات
الهدف 8: العمل اللائق ونمو الاقتصاد

العدالة المؤسسية وتأثيرها على الرضا الوظيفي

بواسطة
إيهاب مصطفى
الدروس المجانية
مدة الدورة: 1 ساعة 55 دقيقة / 23 درس

مستوى: متخصص

اللغة: العربية

ماذا ستتعلم

  • تحديد وتعريف مفهوم العدالة المؤسسية مع اكتشاف مدى تأثير العدالة التنظيمية على مستوى الرضا الوظيفي؛ بالإضافة إلى تعلم تحديد الأنواع المختلفة للعدالة.

  • تعريف مفهوم كل من العدالة التوزيعية، والعدالة الإجرائية، والعدالة التعاملية. بعد ذلك، سوف تتعلم كيفية قياس مستوى العدالة المؤسسية مع تحديد مكتسبات تحقيقها.

  • تطبيق العدالة المؤسسية كمفهوم في إدارة الموارد البشرية؛ بالإضافة إلى التعرف على تأثير العدالة المؤسسية على كل من الأداء، والتوظيف، وإدارة التغيير كذلك.

هذه الدورة تتضمن

  • 1 ساعة 55 دقيقة/23 درس
  • آخر تحديث: 31/1/2023
  • 5 مرفقات
  • شهادة إتمام الدورة

محتوى الدورة

دروس مجانية

1.

مقدمة الدورة

3 دقيقة
المناقشات
2.

تأثير العدالة المؤسسية على رضا الموظفين

2 دقيقة
3.

أمثلة على الظلم المدرك

6 دقيقة

عن الدورة

هذه الدورة التدريبية تساعدك على تعريف مفاهيم العدالة المؤسسية بمختلف أنواعها، ومنها: العدالة التوزيعية، والإجرائية، وعدالة التعاملات، وكذلك العدالة الأخلاقية؛ بالإضافة إلى إلقاء الضوء وتوضيح أهمية تنفيذ مبادئ العدالة المؤسسية، ودورها في العمل، ومعرفة حجم تأثيراتها على مختلف العلوم الإدارية، وإدارة الموارد البشرية؛ وذلك من أجل تعزيز وتحسين مستوى الرضا الوظيفي، عن طريق الاهتمام بالتطبيق الأمثل للمعايير الخاصة بالعدالة المؤسسية.

متطلبات الدورة

لا توجد متطلبات لهذه الدورة. كل ما تحتاجه لتحقيق أقصى فائدة من هذه الدورة هو اهتمامك بموضوع الدورة ورغبتك في التعلم.

عن الخبير

كورسات مشابهة

العدالة المؤسسية وتأثيرها على الرضا الوظيفي

بواسطة
إيهاب مصطفى
الدروس المجانية
مدة الدورة: 1 ساعة 55 دقيقة / 23 درس
مستوى: متخصص
اللغة: العربية
شارك الدورة